ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO
U.E. 062 - HOSPITAL LAS PIEDRAS
"REGISTRO DE ASPIRANTES"
"LLAMADO INTERNO"
Se convoca a funcionarios pertenecientes a la UE 062 - Hospital Las Piedras, para desempeñar la función de AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA CUIDADOS INTENSIVOS DE ADULTOS.
La selección y ordenamiento se realizará mediante el Procedimiento de Meritos y Antecedentes.
Período de Inscripción: 20/06/2022 hasta 04/07/2022 inclusive.-
Requisitos Específicos (Excluyentes):
Ser funcionario perteneciente a la U.E 062 - Hospital Las Piedras Presupuestado o contratado por Art. 256 de la Ley N° 18834 ó Comisión de Apoyo de la U.E. 068 con ingreso previo al 30/06/2018 y en condiciones de ser presupuestable, cumpliendo funciones como Auxiliar de Enfermería.
Título de Auxiliar de Enfermería registrado y habilitado en el MSP
Experiencia documentada como Auxiliar de Enfermería como mínimo 6 meses en área de cuidados intensivos ó URA.
Experiencia Laboral documentada en A.S.S.E (Presentar actuación funcional)
No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad.(al momento de la convocatoria).
Se valorará: Escolaridad, Capacitación complementaria, Antigüedad en la
Función y Desempeño Acreditado como Auxiliar de Enfermería.
Formación documentada en enfermería en cuidados intensivos y toda formación documentada inherente a la especialidad.
Actividad documentada relacionada a la función concursada.
Preinscripción: Completar el formulario de postulación.
La integración y actuación del Tribunal: Se realizara atento a lo establecido en los Art 7º y 9º del Decreto Nº.197/006 de fecha 22 de Junio 2006. El tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
Las Piedras, Junio de 2022.
BASES DEL LLAMADO
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO
U.E. 062 - HOSPITAL LAS PIEDRAS
"REGISTRO DE ASPIRANTES"
MODALIDAD DEL LLAMADO: (INTERNO) MÉRITOS Y ANTECEDENTES
FUNCIÓN QUE SE CONVOCA: AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA CUIDADOS INTENSIVOS DE ADULTOS
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Participar en el pase de guardia que se realiza al pie de cama de los pacientes.
Realizar la revisación del carro de paro cardio - respiratorio al comienzo de la guardia.
Ser responsable de la atención integral de los usuarios asignados por la Licenciada en Enfermería del sector.
Brindar cuidados asistenciales de confort del paciente.
Colaborar instrumentando al médico en la realización de cualquier tipo de procedimientos.
Cumplir estrictamente las normas de bioseguridad para proteger al paciente y a sí mismo.
Preparar al paciente para el pre operatorio.
Ser responsable del armado y desarmado de la unidad a su cargo y de la higiene de equipamientos que retira tal como ventiladores, monitores y bombas de infusión continua de medicación y nutrición enteral según protocolo.
Colaborar comunicando al Licenciado/a en Enfermería: roturas de materiales y equipos.
Participar en actividades educativas y de información que sean programadas en el servicio, así como de cursos, congresos y todo lo inherente a la especialidad.
Realizar registro en historia clínica del cumplimiento del plan terapéutico y procedimientos realizados al usuario.
Cumplir los protocolos del servicio, así como la ejecución de los planes para la prevención de eventos adversos asociados a la asistencia.
Colaborar en el proceso de inducción del personal que ingresa a la al servicio.
* Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.
Norma Aplicable:
-Decreto 197/2006 de 22/06/2006
MODALIDAD: Méritos y Antecedentes (100 puntos)
"Méritos"
El factor "méritos" valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
- hasta 35 puntos por la escolaridad.
- hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
"Antecedentes"
El factor "antecedentes" valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor "antecedentes" se podrán discriminar de la siguiente forma:
- hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.
- hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año. (Art.7)
TRIBUNAL DE CONCURSO:
Integración (Art.9°- Decreto Nº 197/2006):
Un representante designado por A.S.S.E
Un representante de la Unidad Ejecutora
Un representante de los funcionarios
Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador.
El tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un "Registro de Aspirantes", que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora.
El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
El formulario no se encuentra disponible
