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LLAMADO INTERNO ENCARGADO/A DEL SERVICIO DE TRANSPORTE, CEREMOS

 

LLAMADO INTERNO

 

UE 103 - CENTRO DE REHABILITACIÓN MÉDICO OCUPACIONAL Y SICOSOCIAL

 

REGISTRO DE ASPIRANTES

 

FUNCIÓN: ENCARGATURA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE

 

 

1. BASES DEL LLAMADO

 

Se convoca a funcionarios pertenecientes al Inciso 29-ASSE

Dependerá jerárquicamente de la Dirección Administrativa de la Unidad.

La selección y ordenamiento se realizará mediante el procedimiento de Méritos y Antecedentes.

 

2. REQUISITOS EXCLUYENTES GENERALES (a controlar por la Oficina RR.HH./personal)

  • Ser funcionario perteneciente al Inciso 29-ASSE Presupuestado o Contratado Artículo 256 - Ley N.º 18.834 (04/11/2011), prestando funciones como Chofer de vehículos de A.S.S.E.
  • Libreta de Chofer Profesional Categorías B, C, D, E o F.(vigente)
  • Ciclo Básico de Enseñanza Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional - UTU (ex CETP) aprobado.
  • Antigüedad no menor a 3 años
  • Presentar Actuación Funcional de A.S.S.E. Actualizada
  • Cédula de identidad vigente (frente y dorso)
  • Formulario para Presentación a Llamado a Concurso disponible en la página web de A.S.S.E.(https://www.asse.com.uy/contenido/FORMULARIO-PARA-LLAMADOS-A-CONCURSO-DE-A-S-S-E-14492
  • Postularse al llamado en la página de A.S.S.E.

 

 

3. REQUISITOS EXCLUYENTES ESPECÍFICOS (a controlar por el Tribunal)

 

  • No aplica

 

4. REQUISITOS A VALORAR (a valorar por el Tribunal)

 

  • Escolaridad
  • Capacitación Complementaria
  • Antigüedad en la función
  • Desempeño Acreditado
  • Experiencia documentada en Gestión de Flotas.
  • Experiencia documentada en uso del SISCONVE y rastreo satelital de móviles.
  • Experiencia documentada en supervisión de personal, coordinación y trabajo en equipo.
  • Formación ó Experiencia documentada en herramientas informáticas.

 

 

Nota 1: La escolaridad a valorar será la del Ciclo Básico de Enseñanza Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional - UTU (ex CETP).

 

 

5. INSCRIPCIONES

 

Comenzarán a partir del día 20/09/2024 a la hora 10:00 y hasta el día 04/10/2024 a la hora 14:00 inclusive.

Preinscripción: Completar el formulario de postulación.

 

 

6. VÍAS DE CONSULTAS

Las consultas con respecto a los llamados se canalizarán a través del correo: consultadellamados.103@asse.com.uy y en la Oficina de Recursos Humanos de la Unidad Ejecutora.

 

 

7. CONSIDERACIONES IMPORTANTES A SABER

 

 

A.     El correo electrónico declarado por el postulante al momento de la inscripción se tendrá como domicilio constituido a todos los efectos relacionados a este procedimiento. Las notificaciones y/o comunicaciones se tendrán por efectuadas a partir del día hábil siguiente al acuse de recibo por parte del postulante o a partir del tercer día hábil a contar del siguiente día de remitido el correo electrónico.

B.     El postulante podrá proponer al momento de la postulación un representante para integrar el Tribunal del Concurso en calidad de observador, indicando por nota firmada nombre, teléfono y dirección de correo electrónico de la persona seleccionada (no pudiendo auto postularse y ningún postulante podrá integrar el Tribunal).

C.     La información suministrada tiene carácter de declaración jurada y está sujeta a las penalidades de la Ley (Art. 239 del Código Penal). "El que, por motivos del otorgamiento o formalización de un documento público, ante un funcionario público, prestare una declaración falsa sobre su identidad o estado, o cualquiera otra circunstancia de hecho, será castigado con tres a veinticuatro meses de prisión".

D.     Será responsabilidad del Postulante la veracidad de los datos aportados, la inexactitud de la información será causal de eliminación del proceso.

E.     Será responsabilidad del Postulante consultar la casilla de correo declarada.

F.     Una vez finalizado el período de inscripción, y dentro de los tres días hábiles posteriores, el Postulante recibirá por parte de la UE un correo electrónico al mail declarado (al momento de la inscripción), donde se le notificará si cumple, o no, con los Requisitos Excluyentes Generales. Vencido el plazo mencionado, si el Postulante no recibiera el correo electrónico referido, tendrá un plazo de 48 horas hábiles para verificar su inscripción, vencido este plazo no se aceptarán reclamaciones.

G.    Quienes tuvieran formación/experiencia en el exterior de la República y pretendan que sea considerada en un concurso, la documentación deberá estar debidamente legalizada, o en su caso certificada mediante "Apostilla", si el país extranjero está adherido al convenio aprobado por Ley Nº 18.836 de 15/11/2011, así como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente.

H.     Sólo se valorarán los cursos de más de 12 horas y donde se especifique la carga horaria.

 

 

 

8. BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

  • Administrar, supervisar y controlar la flota vehicular y el personal asignado por la Institución, de modo de disponer 24 hs, los 365 días del año, para que el Servicio cubra plenamente las necesidades de los usuarios.
  • Planificar la disponibilidad de recursos en coordinación con los Servicios de C.E.RE.M.O.S. priorizando la función asistencial que es nuestra Misión Institucional.
  • Realizar distribución coordinada de los móviles.
  • Controlar y aprobar la salida de los vehículos.
  • Controlar asistencia, los descansos y las licencias por todo concepto de manera de dar continuidad al Servicio.
  • Verificar vigencia de las licencias de conducir de los choferes y cumplimiento de normas de tránsito.
  • Promover la capacitación específica para apoyar la atención de nuestros pacientes.
  • Elaborar Informes en base a registros en formulario de Hoja de Ruta y condiciones de cada vehículo: SIS.CON.VE., tipo de traslado, usuario/s y/o funcionario/s trasladados, etc.
  • Realizar directivas claras para el uso adecuado de los móviles.
  • Monitorear de forma permanente el estado de los móviles, buscando asegurar su operatividad, higiene y adecuación a normativa vigente.
  • Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo. Participar en el proceso de adquisición de repuestos y/o reparaciones.
  • Participar en procesos de adquisición, adaptaciones y contratación de vehículos de acuerdo a las necesidades de servicio.
  • Monitorear el cumplimiento de las tareas del Taller de reparaciones, indicando plazos y resultados requeridos para el mejor funcionamiento del Servicio.
  • Supervisar la higiene de las áreas asignadas al Servicio, así como la utilización de uniforme y cumplimiento de otras normativas.

 

*Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.

 

 

9. INTEGRACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL

 

Se realizará atento a lo establecido en los Art. 7º y 9º del Decreto Nº 197/006 de 22/06/2006.

El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.

 

Integración (Art.9°- Decreto Nº 197/2006):

  • Un representante designado por A.S.S.E
  • Un representante de la Unidad Ejecutora
  • Un representante de los funcionarios
  • Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador.
  • El Tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un "Registro de Aspirantes", que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora. El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.

 

 

 

Actuación (Art.7°- Decreto Nº 197/2006):

  • Méritos y Antecedentes (100 puntos)
    • "Méritos"

El factor "méritos" valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:

§  hasta 35 puntos por la escolaridad.

§  hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementaria, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.

 

o   "Antecedentes"

El factor "antecedentes" valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor "antecedentes" se podrán discriminar de la siguiente forma:

§  hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.

§  hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año.

 

 

10. NORMATIVA

 

Norma Aplicable:

Decreto 197/2006 de 22/06/2006

La inscripción en el "Registro de Aspirantes" no les confiere a los interesados otro derecho más que los de participar en un proceso de selección.

El ordenamiento resultante de los procedimientos en que haya habido evaluación de méritos y antecedentes o prueba tendrá una vigencia de tres años.

 

 

11. CONSIDERACIONES PARA LA CONVOCATORIA

 

A.     Inhabilitaciones. Art. 4 de la Ley 18.172 de 31/08/2007: "Las personas que hayan sido destituidas como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público, o bajo cualquier otra modalidad de vinculación, previo sumario administrativo cuando correspondiere, o que hayan sido inhabilitadas como consecuencia de una sentencia penal ejecutoriada, no podrán ser objeto de una nueva designación o contratación pública.

Se excepciona del inciso anterior a aquellas personas que hayan sido destituidas por razones políticas, sindicales o mera arbitrariedad en el período comprendido entre el 27 de junio de 1973 y el 28 de febrero de 1985."

 

B.     No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad.

 

C.     En caso de ser convocado, el inscripto deberá exhibir los originales de toda la documentación presentada o enviada oportunamente al momento de la postulación.

 

San José, setiembre de 2024.

 

FORMULARIO NO DISPONIBLE