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LLAMADO INTERNO
UE 004 - CENTRO HOSPITALARIO PEREIRA ROSSELL
REGISTRO DE ASPIRANTES
FUNCIÓN: ENCARGADO/A DEL LABORATORIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA DEL HOSPITAL DE LA MUJER
1. BASES DEL LLAMADO
Se convoca a funcionarios pertenecientes a la Unidad Ejecutora 004 - Centro Hospitalario Pereira Rossell.
Dependerá jerárquicamente de la Dirección del Hospital de la Mujer.
La selección y ordenamiento se realizará mediante el procedimiento de Méritos y Antecedentes.
2. REQUISITOS EXCLUYENTES GENERALES (a controlar por la Oficina RR.HH./personal)
• Ser funcionario de la Unidad Ejecutora 004 - Centro Hospitalario Pereira Rossell Presupuestado o Contratado Artículo 256 - Ley N.º 18.834 (4/11/2011), prestando funciones como Doctor/a en Medicina Especialista en Anatomía Patológica.
• Título de Especialista en Anatomía Patológica registrado y habilitado en el M.S.P (frente y dorso)
• Acreditar inscripción vigente en el Colegio Médico del Uruguay (Ley N° 18.591 (18/09/2009) - Art. 2°).
• Cédula de identidad vigente (frente y dorso).
• Presentar Actuación Funcional de A.S.S.E. (Actualizada)
• Formulario para Presentación a Llamado a Concurso disponible en la página web de A.S.S.E.(https://www.asse.com.uy/contenido/FORMULARIO-PARA-LLAMADOS-A-CONCURSO-DE-A-S-S-E-14492
• Postularse al llamado en la página de A.S.S.E..
3. REQUISITOS EXCLUYENTES ESPECÍFICOS (a controlar por el Tribunal)
• Experiencia documentada mínima de 5 años en Patología Ginecológica.
• Experiencia documentada en Histología, Citopatología y técnicas de Laboratorio Patológico.
4. REQUISITOS A VALORAR (a valorar por el Tribunal)
• Escolaridad
• Capacitación Complementaria
• Antigüedad en la función
• Desempeño Acreditado
• Formación documentada en Control de Calidad.
• Formación documentada en Gestión de Servicios de Salud.
• Formación documentada en tecnologías y equipos de diagnósticos modernos.
• Formación documentada en normativas de Bioseguridad y Legislación Sanitaria.
5. INSCRIPCIONES
Comenzarán a partir del día 23/12/2024 a la hora 09:00 y hasta el día 10/01/2024 a la hora 15:00 inclusive.
Preinscripción: Completar el formulario de postulación.
Una vez completado el formulario de pre inscripción, se enviará al correo proporcionado por el postulante la información y documentación necesaria para avanzar en el proceso de inscripción y selección.
6. VÍAS DE CONSULTAS
Las consultas con respecto a los llamados se canalizarán a través del correo: consultadellamados.004@asse.com.uy y en la Oficina de Recursos Humanos de la Unidad Ejecutora.
7. CONSIDERACIONES IMPORTANTES A SABER
A. El correo electrónico declarado por el postulante al momento de la inscripción se tendrá como domicilio constituido a todos los efectos relacionados a este procedimiento. Las notificaciones y/o comunicaciones se tendrán por efectuadas a partir del día hábil siguiente al acuse de recibo por parte del postulante o a partir del tercer día hábil a contar del siguiente día de remitido el correo electrónico.
B. El postulante podrá proponer al momento de la postulación un representante para integrar el Tribunal del Concurso en calidad de observador, indicando por nota firmada nombre, teléfono y dirección de correo electrónico de la persona seleccionada (no pudiendo auto postularse y ningún postulante podrá integrar el Tribunal).
C. La información suministrada tiene carácter de declaración jurada y está sujeta a las penalidades de la Ley (Art. 239 del Código Penal). "El que, por motivos del otorgamiento o formalización de un documento público, ante un funcionario público, prestare una declaración falsa sobre su identidad o estado, o cualquiera otra circunstancia de hecho, será castigado con tres a veinticuatro meses de prisión".
D. Será responsabilidad del Postulante la veracidad de los datos aportados, la inexactitud de la información será causal de eliminación del proceso.
E. Será responsabilidad del Postulante consultar la casilla de correo declarada.
F. Una vez finalizado el período de inscripción, y dentro de los tres días hábiles posteriores, el Postulante recibirá por parte de la UE un correo electrónico al mail declarado (al momento de la inscripción), donde se le notificará si cumple, o no, con los Requisitos Excluyentes Generales. Vencido el plazo mencionado, si el Postulante no recibiera el correo electrónico referido, tendrá un plazo de 48 horas hábiles para verificar su inscripción, vencido este plazo no se aceptarán reclamaciones.
G. Quienes tuvieran formación/experiencia en el exterior de la República y pretendan que sea considerada en un concurso, la documentación deberá estar debidamente legalizada, o en su caso certificada mediante "Apostilla", si el país extranjero está adherido al convenio aprobado por Ley Nº 18.836 de 15/11/2011, así como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente.
H. Sólo se valorarán los cursos de más de 12 horas y donde se especifique la carga horaria.
8. BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
• Supervisar el análisis de muestras tisulares, biopsias, citologias, extemporaneas, técnicas de inmunohistoquímica y aquella incorporación de nuevas tecnologías para establecer diagnósticos precisos.
• Supervisar y validar los resultados de los informes de anatomía patológica emitidos por el equipo medico del Departamento.
• Asegurar el cumplimiento de los estandares de calidad en el estudio de muestras anatómicas y citologicas.
• Coordinar y supervisar las actividades diarias del Departamento asegurando una operación eficiente y el cumplimiento de los tiempos de respuesta.
• Liderar el equipo de médicos, técnicos y administrativos promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos del Hospital.
• Supervisar el correcto uso de equipos e insumos médicos garantizando su mantenimineto y actualización.
• Implementar y supervisar programas de control de calidad en el diagnóstico Anatomo-Patológico.
• Monitorear la adherencia a los protocolos de seguridad y Bioseguridad establecidos por las normativas hospitalarias.
• Promover la investigación clínica y colaborar en estudios relacionados con patologias especificas del Hospital de la Mujer, principalmente en salud femenina.
• Fomentar la formación continua y actualización científicas del personal a su cargo mediante la participación en Congresos, talleres y capacitaciones.
• Colaborar con otros servicios clínicos del Hospital para asegurar una integración adecuada de los Servicios de Anatomia Patológica en los tratamientos médicos.
• Brindar asesoria medica a los equipos clínicos respecto a los hallazgos de los informes patológicos y sus implicaciones en los tratamientos.
• Gestionar el uso de recursos materiales asignados al Servicio asegurando el manejo eficiente de los mismos.
• Coordinar la adquisición de materiales, insumos y equipamientos necesarios para el funcionamiento del Departamento.
• Analizar periódicamente las necesidades del laboratorio para determinar el numero y tipo de los Recursos Humanos, materiales, financieros acordes a las demandas asistenciales cambiantes en volumen y características técnicas.
• Participar en la selección del Personal de nuevo ingreso de acuerdo a los objetivos del Laboratorio y perfil del cargo establecido.
• Revisar y aprobar el régimen de Licencias Anuales Reglamentarias.
*Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.
9. INTEGRACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL
Se realizará atento a lo establecido en los Art. 7º y 9º del Decreto Nº 197/006 de 22/06/2006.
El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
Integración (Art.9°- Decreto Nº 197/2006):
• Un representante designado por A.S.S.E
• Un representante de la Unidad Ejecutora
• Un representante de los funcionarios
• Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador.
• El Tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un "Registro de Aspirantes", que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora. El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.
Actuación (Art.7°- Decreto Nº 197/2006):
• Méritos y Antecedentes (100 puntos)
o "Méritos"
El factor "méritos" valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
? hasta 35 puntos por la escolaridad.
? hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementaria, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
?
o "Antecedentes"
El factor "antecedentes" valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor "antecedentes" se podrán discriminar de la siguiente forma:
? hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.
? hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año.
10. NORMATIVA
Norma Aplicable:
Decreto N° 197/2006 de 22/06/2006
La inscripción en el "Registro de Aspirantes" no les confiere a los interesados otro derecho más que los de participar en un proceso de selección.
El ordenamiento resultante de los procedimientos en que haya habido evaluación de méritos y antecedentes o prueba tendrá una vigencia de tres años.
11. CONSIDERACIONES PARA LA CONVOCATORIA
A. Inhabilitaciones. Art. 4 de la Ley 18.172 de 31/08/2007: "Las personas que hayan sido destituidas como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público, o bajo cualquier otra modalidad de vinculación, previo sumario administrativo cuando correspondiere, o que hayan sido inhabilitadas como consecuencia de una sentencia penal ejecutoriada, no podrán ser objeto de una nueva designación o contratación pública.
Se excepciona del inciso anterior a aquellas personas que hayan sido destituidas por razones políticas, sindicales o mera arbitrariedad en el período comprendido entre el 27 de junio de 1973 y el 28 de febrero de 1985."
B. No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad.
C. En caso de ser convocado, el inscripto deberá exhibir los originales de toda la documentación presentada o enviada oportunamente al momento de la postulación.
Montevideo, diciembre de 2024.
EL FORMULARIO YA NO SE ENCUENTRA DISPONIBLE
