ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO
U.E. 004 - CENTRO HOSPITALARIO PEREIRA ROSSELL
"REGISTRO DE ASPIRANTES"
Se convoca a funcionarios para desempeñar la función de ENCARGADO/A DEL SERVICIO DE HIGIENE AMBIENTAL, dependiente jerárquicamente de la Dirección Administrativa.
La selección y ordenamiento se realizará mediante el procedimiento de Méritos y Antecedentes.-
Periodo de Inscripción: desde el día 09/05/2023 hasta el 23/05/2023 inclusive.
Requisitos Específicos (excluyentes):
Ser funcionario del Inciso 29 Presupuestado ó Contratado por el Art. 256 (Ley N.º 18.834 de fecha 04 de noviembre de 2011), desempeñando la función de Licenciado/a en Enfermería.
Título de Licenciado/a en Enfermería habilitado y registrado en MSP.
Formación y/o experiencia documentada en herramientas informáticas y administración.
No tener antecedentes funcionales negativos, provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad (al momento de la convocatoria).
Presentar actuación funcional de A.S.S.E. Actualizada.
PreInscripción: Completar formulario de inscripción.
Se Valorará: Escolaridad, Capacitación complementaria, Antigüedad en la función y Desempeño acreditado.
Experiencia documentada en la función mínimo de 3 años.
Experiencia documentada en cargos o función similares.
Formación documentada en Higiene Ambiental, residuos hospitalarios, en prevención y control de infecciones hospitalarias, en calidad.
La integración y actuación del Tribunal: Se realizará atento a lo establecido en los art. 7º y 9º del Decreto Nº 197/006 de fecha 22 de Junio de 2006. 3
El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.-
Importante: Los postulantes deberán enviar la documentación única y exclusivamente en formato PDF, siendo 5 Mb el tamaño máximo de cada mail individual.
Si el tamaño excede los 5 Mb, se deberá enviar la información fragmentada en dos o más correos, identificando cada mail (cantidad) consecutivamente.
Montevideo, mayo de 2023
BASES DEL LLAMADO
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO
U.E 004 - CENTRO HOSPITALARIO PEREIRA ROSSELL
"REGISTRO DE ASPIRANTES"
MODALIDAD DEL LLAMADO: (INTERNO AL INCISO 29) MÉRITOS Y ANTECEDENTES
FUNCIÓN QUE SE CONVOCA: ENCARGADO/A DEL SERVICIO DE HIGIENE AMBIENTAL
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Controlar el cumplimiento de la normativa vigente y los procesos operativos en la limpieza hospitalaria y las medidas de bioseguridad en la manipulación de materiales, residuos y ropa hospitalaria.
Elaborar y difundir un plan de gestión integral de residuos hospitalarios alineado con el Manual de Gestión integral de residuos sanitarios ASSE 2009.
Realizar las gestiones para que el hospital disponga de los materiales necesarios para la clasificación y manejo seguro de los residuos sanitarios.
Supervisar el correcto etiquetado de los residuos biocontaminados previo a su traslado.
Elaborar y difundir una ruta sanitaria para los residuos sanitarios.
Realizar un plan de higiene hospitalaria con la finalidad de:
Disminuir la cantidad de microorganismos para prevenir las infecciones mediante una limpieza exhaustiva en el entorno del paciente y en todas las áreas hospitalarias, como también las infestaciones por insectos y roedores.
Comunicar a todos los involucrados las normas de higiene hospitalaria y su importancia en la prevención de infecciones.
Identificar oportunamente los deterioros o averías de la planta física que alteren la arquitectura y favorezcan la colonización de microorganismos y otros agentes.
Realizar ciclos de charlas destinados al personal de la Empresa de Higiene Hospitalaria y funcionarios en general, sobre la importancia en el cumplimiento de las medidas de bioseguridad, residuos hospitalarios y seguridad hospitalaria.
Efectuar evaluaciones periódicas de la empresa de Higiene Hospitalaria de acuerdo a parámetros previamente establecidos, para determinar la calidad de los procesos desarrollados y el grado de cumplimiento de contrato.Redactar informes de conformidad o disconformidad y elevarlos a la Dirección Administrativa oportunamente con detalle de las observaciones y hallazgos que puedan ser de alto riesgo sanitario.
Proponer medidas correctivas de carácter urgente, mediante educación incidental a los funcionarios que realizan la higiene hospitalaria, informando a la Empresa de Higiene Hospitalaria de lo actuado con el registro institucional en formulario para este fin.
Establecer las pautas de Seguridad Laboral específicas para esta rama de actividad.
Controlar la entrega en tiempo y forma de equipos, insumos y vestimenta reglamentaria que permitan el cumplimiento de las Normas de Seguridad para el trabajador, como así también la reposición oportuna por parte de la Empresa adjudicataria de la higiene Hospitalaria frente a obsolescencia o averías de equipos o faltantes de insumos requeridos para la tarea.
Supervisar la dilución de los productos utilizados por los operarios de la Empresa de Higiene Hospitalaria de acuerdo a lo establecido en el pliego Licitatorio en referencia y en el Manual de Higiene, pudiéndose realizar controles analíticos periódicos para determinar las concentraciones de los mismos.
Identificar durante los procesos de limpieza e informar a Dirección, averías o deterioros de la planta física a fin de solicitar oportunamente las reparaciones.
Informar cada vez que sea necesario a los Jefes de los Servicios, el cronograma y horarios de las tareas de limpieza del sector con la finalidad de facilitar el ingreso de los funcionarios de limpieza.
Realizar una supervisión efectiva en el cumplimiento de la higiene hospitalaria.
Supervisar el cumplimiento del flujograma de los diferentes de los residuos hospitalarios hasta la recolección definitiva.
Trabajar en conjunto con el Comité Infecciones, en la confección de procedimientos y definición para la compra de insumos, sustancias químicas relacionadas con la prevención y control de IH y seguridad laboral.
Proponer medidas correctivas de carácter urgente, mediante educación incidental a los funcionarios que realizan la higiene hospitalaria informando al Departamento de Enfermería.
* Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES A SABER
El correo electrónico desde el cual el postulante remita la documentación se tendrá como domicilio constituido a todos los efectos relacionados a este procedimiento. Las notificaciones y/o comunicaciones se tendrán por efectuadas a partir del día hábil siguiente al acuse de recibo por parte del postulante o a partir del tercer día hábil a contar del siguiente día de remitido el correo electrónico.
El postulante podrá proponer un representante para integrar el Tribunal del Concurso en calidad de observador, indicando (en el mail en el que envía la documentación para la inscripción) nombre, teléfono y dirección de correo electrónico de la persona seleccionada (no pudiendo auto postularse).
La información suministrada tiene carácter de declaración jurada y está sujeta a las penalidades de la Ley (Art. 239 del Código Penal). "El que, por motivos del otorgamiento o formalización de un documento público, ante un funcionario público, prestare una declaración falsa sobre su identidad o estado, o cualquiera otra circunstancia de hecho, será castigado con tres a veinticuatro meses de prisión".
Será responsabilidad del Postulante la veracidad de los datos aportados, la inexactitud de la información será causal de eliminación del proceso.
Será responsabilidad del Postulante consultar la casilla de correo declarada.
Una vez finalizado el período de inscripción, y dentro de los cinco días hábiles posteriores, el Postulante recibirá por parte de la UE un correo electrónico al mail declarado (al momento de la inscripción), donde se le notificará si cumple, o no, con los Requisitos Excluyentes Generales. Vencido el plazo mencionado, si el Postulante no recibiera el correo electrónico referido, tendrá un plazo de 48 horas hábiles para verificar su inscripción, vencido este plazo no se aceptarán reclamaciones.
Quienes tuvieran formación/experiencia en el exterior de la República y pretendan que sea considerada en un concurso, la documentación deberá estar debidamente legalizada, o en su caso certificada mediante "Apostilla", si el país extranjero está adherido al convenio aprobado por Ley Nº 18.836 del 15 de noviembre de 2011, así como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional competente.
Sólo se valorarán los cursos de más de 12 horas y donde se especifique la carga horaria
Norma Aplicable:
Decreto 197/2006 de 22/06/2006
MODALIDAD:
Méritos y Antecedentes (100 puntos)
"Méritos"
El factor "méritos" valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
hasta 35 puntos por la escolaridad.
hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
"Antecedentes"
El factor "antecedentes" valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor "antecedentes" se podrán discriminar de la siguiente forma:
hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.
hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año (Art.7).
TRIBUNAL DEL CONCURSO:
Integración (Art. 9° - Decreto N.º 197/2006):
Un representante designado por A.S.S.E.
Un representante de la Unidad Ejecutora
Un representante de los funcionarios
Los postulantes tendrán derecho a designar un representante a fin de que participe en las reuniones del Tribunal en calidad de observador.
El tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un "Registro de Aspirantes", que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora.
El tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria
El formulario ya no se encuentra disponible
